sábado, 18 de dezembro de 2010
sábado, 11 de dezembro de 2010
quinta-feira, 9 de dezembro de 2010
Mais bolsas!
Lembrando que nos dias 11 e 12 de dezembro acontecerá mais uma feira de miniempresas no Praia Shopping, na avenida Roberto Freire.
domingo, 28 de novembro de 2010
quinta-feira, 25 de novembro de 2010
domingo, 14 de novembro de 2010
segunda-feira, 8 de novembro de 2010
PROGRAMA MINIEMPRESA
ESTATUTO DE UMA MINIEMPRESA JUNIOR ACHIEVEMENT
Artigo I
Membros. Os membros devem possuir uma ação do capital e vender no mercado pelo menos uma. Qualquer membro que possuir três faltas, não justificadas, será afastado. O diretor de recursos humanos será responsável pela avaliação das justificativas. Um membro também pode ser afastado sempre que dois terços da diretoria votarem favoravelmente ao seu afastamento. Um membro pode ser reconduzido mediante a recomendação do presidente e a maioria de votos favoráveis da diretoria.
Artigo II
Acionistas. Esta empresa é propriedade de seus acionistas. Um acionista poderá deter somente uma ação em cada Miniempresa Junior Achievement. As assembleias de Acionistas podem ser convocadas pela diretoria.
Artigo III
Produto. Caso parte do processo de fabricação do produto seja terceirizado, o valor agregado da terceirização não pode ser maior do que 30% dos demais custos de fabricação. Exemplo: Custo de matéria-prima é de R$ 1,00 por unidade, para este caso o valor máximo para terceirização de algum serviço seria de R$ 0,30 por unidade.
Artigo IV
Diretoria. Cabe à diretoria o controle desta empresa. A diretoria é composta de membros titulares. O quorum exigido para qualquer reunião é de metade da diretoria. As atribuições da diretoria incluirão estabelecer metas, requerer relatórios, afastar funcionários. Qualquer decisão, respeitadas disposições em contrário, será tomada pela maioria.
Artigo V
Diretores. A diretoria será composta por: presidente, diretor de finanças, diretor de recursos humanos, diretor de produção e diretor de marketing.
Artigo VI
Remunerações. Os salários serão estabelecidos em assembléia, sendo limitados ao mínimo de R$ 2,50 para o presidente, R$ 2,00 para os diretores e R$ 1,50 para os demais funcionários. Serão contabilizados a partir da primeira jornada de produção (Sexta Jornada) até a última jornada (Décima quinta). Poderá ser paga uma comissão mínima de 1% (um por cento) e máxima de 10% (dez por cento) sobre as vendas.
Artigo VII
Finanças. Haverá incidência de um imposto de 20% sobre as vendas, e encargos sociais de 28% para a miniempresa e 8% para os funcionários. Os encargos são calculados sobre os salários e comissões.
Artigo VIII
Fechamento. Na última jornada, durante a realização da Assembleia Geral dos Acionistas, a Miniempresa realizará o pagamento dos dividendos, a doação de impostos e encargos a uma Instituição Assistencial bem como do pagamento dos salários e comissões aos funcionários. A Miniempresa encerrará suas atividades na décima quinta jornada e, após, deverá encaminhar o Relatório Final para a Associação Junior Achievement juntamente com as ações resgatadas.
Artigo IX
Alterações. Os artigos deste estatuto não podem ser alterados, e a inclusão de novos artigos necessita de aprovação da Assembleia.
segunda-feira, 1 de novembro de 2010
Perfil do orkut!!
Galera da miniempresa!!!
Add aê o perfil da ecoart no orkut!!!
http://www.orkut.com.br/Main#Profile?rl=mp&uid=3086972985668364275
:D
Add aê o perfil da ecoart no orkut!!!
http://www.orkut.com.br/Main#Profile?rl=mp&uid=3086972985668364275
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“A vida é um caminho, não um destino, e você é o arquiteto do seu caminho."